Du musst keine $10,000 monatliches Online-Einkommen haben um frei zu sein. Freiheit ist ein ‘Mind-Set’. Eine innere Einstellung die allein Du durch Deinen Verstand einstellen kannst. Wenn Du JETZT von einem Ort der Freiheit aus handeln kannst, voellig unabhaengig von Deiner finaziellen Situation, bist Du der Mehrheit der Menschen die versucht haben online schnelles Geld zu machen schon sehr weit voraus. Dieses Geld wird jetzt Stueck fuer Stueck zu DIR fliessen.
Menschen fuehlen sich von Freiheit und Erfolg angezogen. Du musst nur in Erwaegung ziehen, dass auch Du frueher oder spaeter einen erfolgreichen Platz in dieser Branche belegen wirst..
Fuer die meisten bedeutet das eine 180 Grad-Wende um eine voellig andere Denkweise anzunehmen. Fuer andere ist es nur eine Verschiebung…
Die meisten Menschen sind mit dem ‘Mitarbeiterdenken’ ausgestattet. Sie arbeiten fuer jemanden, machen was ihnen gesagt wird und bekommen dafuer jeden Monat ihr Gehalt.
Je laenger wir aber in diesem Denken festsitzen, desto groesser wird die Erwartung etwas daran zu aendern, aber ebenso schwieriger wird es, diese Denkweise zu aendern.
Ebenso steigt die Erwartung mehr Geld fuer seine Leistungen zu bekommen anstatt unser Grunddenken zu aendern um uns selbst wertvoller zu machen. Wir rechnen damit, je laenger man in einem Betrieb taetig ist, seine Arbeit sehr gut erledigen, auch im Laufe der Zeit etwas mehr Geld fuer ein und dieselbe Menge an Arbeit erhaellt ist alles in Butter.
Geoff erinnert sich an den Tag, an dem er in dem Restaurant in dem er arbeitete nach einer groesseren Gehaltserhoehung fragte. Er war gut in seinem Job. Er kochte blitzschnell das beste Gourmet Essen, grillte mehr als 50 Steaks auf 4 verschiedenen Grills. Und alles war perfekt zubereitet.
Er machte selten Fehler
Er war der Beste in seinem Job und wurde auch entsprechend bezahlt. Nach ein paar Jahren in denen er dort arbeitete und ein paar Gehaltserhoehungen hinter sich hatte, fragte er nach einer wirklich grossen. Anstatt sie ihm zu gewaehren sagte sein Chef etwas das er nie zuvor gehoert hatte, er es aber heute versteht.
Sein Chef fragte ihn, was er denn fuer mehr Geld arbeiten wuerde! Geoff versuchte ihm zu erklaeren, wieviel schneller er gegenuebeer seinen Kollegen war, wieviel Folgekunden er durch seine Qualitaet ins Geschaeft gebracht hatte usw… Sein Chef sagte ihm freundlich, dass genau dies die Gruende fuer seine letzten Gehaltserhoehungen waren.
Er fragte ihn, was er denn sonst noch zu bieten haette und Geoff wurde sprachlos. Er musste fuer sich erkennen, dass er nicht mehr als jeden Tag einen tollen Job zu machen hatte.
Wie es nun weiterging, kann sich jeder vorstellen. Er kuendigte. Und suchte nach Wegen sich das Gefuehl seiner eigenen Werthaltigkeit zu erfuellen.
Ich koennte hier noch endlos weiter den Prozess von Geoff erzaehlen und ihn mit meinem kombinieren. Es gibt noch so vieles an Mindsets und Regeln an die sich ein Sponsor oder Mentor halten sollte.
Der Aufbau einer eigenen grossen Downline ist wie eine Art Rekrutierung. Wenn es um den Aufbau eines erfolgreichen Geschaefts geht, muss letztendlich JEDER in der selben Art und Weise handeln wie man selbst. Wenn man nun auf der Suche nach solchen Menschen ist, wird das eine harte Suche. Denn diese Menschen gibt es nicht haeufig. Was es allerdings gibt, sind ‘ungeschliffene Rohdiamanten’ Menschen die gewillt sind ihre Denkweise zu aendern und mit 150% an sich und dem Aufbau ihres Geschaefts arbeiten wollen. Menschen wie Du… Sonst waerst Du an dieser Stelle des Textes gar nicht angekommen…
Du hast den Willen etwas zu veraendern…
TU ES UND LASS DICH NICHT DAVON ABBRINGEN >>>>>HIER ANMELDEN
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